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Nachhaltige Wirkung durch gelebte Werte

  • Dank gemeinsamer Erfahrung in Verbindung mit sozialem Engagement durch Volunteering Projekte bzw. Teamentwicklung wird Kultur authentisch gelebt.



  • Dabei tragen wir der Tatsache Rechnung, dass sich Veränderungen im Verhalten nur begrenzt über kognitive Prozesse und "bewusstes"
    Lernen herbeiführen lassen.
 
 
  Durch dieses ganzheitliche Erleben werden die Loyalität und Identifikation mit dem Unternehmen gesteigert.